退休后死亡，家属不能再领退休工资，但可依法申领丧葬补助金和抚恤金。依据《中华人民共和国社会保险法》，退休职工因病或非因工死亡的，家属有权领取该两项待遇。若退休职工个人账户有余额，家属还可继承，此属个人财产范畴。
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退休职工死亡后，家属处理相关事宜需避免以下常见错误：1.误领退休工资：部分家属因不了解政策，在职工死亡后仍试图领取其退休工资，此行为违规，可能被社保部门追回多领款项，甚至追究法律责任。2.拖延申请手续：有些家属认为不急于办理，导致错过申请时限，无法领取待遇，造成经济损失。为避免权益受损，建议家属遇问题时及时咨询我，以便依法妥善处理。
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退休后死亡家属领取待遇可能受特殊情况影响：1.因工死亡：退休职工若因工死亡，家属可获更高补偿，需按《工伤保险条例》处理，其待遇标准和申请流程与因病或非因工死亡不同，能增加家属的经济补偿。2.未参保养老保险：若退休职工未参加基本养老保险，家属无法领取丧葬补助金和抚恤金，因其待遇基于参保前提，家属将无法获得相应经济补偿。
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退休职工死亡后，家属在领取待遇过程中可能面临法律风险：1.诉讼时效风险：申领丧葬补助金和抚恤金通常有时限，若家属未在规定期限内申请（如某地规定死亡后6个月内申请，家属1年后才申请），可能因超过诉讼时效无法通过法律途径主张权利，社保部门会据此拒绝支付。2.证据链风险：缺乏有效死亡证明或家属关系证明可能影响补助领取。例如，家属仅提供社区开具的死亡证明，而社保部门要求医院或公安机关出具的正式证明，若无法补充，申请将无法通过。

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