针对父母因偷渡被遣送回国是否影响子女政审的问题，我们可以从法律依据角度进行分析。根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定：“下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。”虽然该条款未直接提及直系亲属犯罪对子女的影响，但在实际政审操作中，招录机关会参考《公务员录用考察办法（试行）》，其中明确将考察对象的直系亲属是否有犯罪记录作为重要内容。此外，《征兵政治审查工作规定》也要求对新兵直系亲属的违法犯罪情况进行审查。因此，若父母因偷渡构成犯罪，子女在报考公务员或参军时，政审可能无法通过；若仅为行政处罚，影响程度则视岗位要求而定。针对父母因偷渡被遣送回国的情况，为帮助子女顺利通过政审，以下是几点实用的行动建议：1.核实父母的处理结果：首先向父母确认偷渡行为的具体处理情况（是行政处罚还是刑事处罚），并收集相关法律文书（如行政处罚决定书、释放证明等），明确父母是否留有违法犯罪记录。2.提前咨询政审部门：在报考公务员、参军前，主动联系招录单位或政审部门，说明父母的情况，了解该岗位的政审标准，避免盲目报考。3.准备书面说明材料：若父母的偷渡行为情节轻微或已过处理时效，可准备详细的书面说明，解释父母行为的背景及当前情况，必要时附上相关证明材料。4.寻求法律专业帮助：如果对政审结果有异议或需要专业指导，及时咨询律师，了解如何通过合法途径维护自身权益。选择解决方案时，需重点考虑岗位的政审严格程度及父母违法犯罪记录的具体情况。若您对政审流程或材料准备有疑问，建议进一步向专业律师咨询，获取针对性建议。

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