公司规定请假超3天是否违法，需结合具体情形判断。以下分情况说明： 1. 若公司规定“事假超3天不批准或视为违规”，一般不直接违法，但需符合公司合法有效的规章制度； 2. 若公司规定“请假超3天即解雇员工或克扣大量工资”，则可能违反《劳动合同法》关于解除劳动合同和工资支付的规定，构成违法。

上一篇：家属可以代签和解协议吗，想了解：在法律上如何证明家属有权利代签和解协议？

下一篇：暂无